〔襄阳〕怀孕三个月抽血验性别准吗多少钱

来源:北京日报 日期:2018-12-15 6:23:20

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宝宝生命靠呼吸机维系。

  文、图/广州日报全媒体记者崔宁宁

  5月2日,一对双胞胎男孩在深圳北大医院呱呱落地。然而,他们的妈妈丁金霞却高兴不起来,因为两个孩子是剖腹早产儿,一生下来就被送进保温箱。丁金霞和老公两个人都是残疾人,面对孩子六七十万元的医疗费,他们不知如何是好。

  丁金霞老公工作的公司年初解散,他被拖欠的三万元工资还没有着落。目前,深圳市、区两级残联已决定给予丁金霞共三万元补助,社会给予夫妻俩的爱心仍在持续。

一出生就住在保温箱的宝宝。

  30周早产双胞胎 一出生就住进保温箱

  昨天上午,丁金霞的母亲推着她从惠州赶到深圳儿童医院。20多度的气温下,丁金霞全身裹得严严实实,还戴着一顶绒帽,“剖腹产留下的线还没拆,医生不让着凉。”ICU一个星期仅能探视一次,她不想错过看两个孩子的机会,专门从惠州赶来。

  时间回到4月30日,怀孕7个半月的丁金霞感觉胸闷得难受且不适感不断加重。5月2日,她在家人的陪同下从惠州赶到深圳北大医院。当天下午6时,经过诊断,医生让丁金霞立即进行剖腹产。医生告诉她,虽然她才怀胎30周,但是目前孩子在腹中缺氧,不及时生产恐有生命危险。就这样,这对双胞胎提前来到人世。兄弟俩一个重两斤二两,一个两斤四两。虽然剖腹产过程比较顺利,但双胞胎的状况不是很好。

  “呼吸紧迫,肺部没有长好,一生下来就送到儿童医院的保温箱了。”丁金霞说,孩子不能自主呼吸,全靠呼吸机和打营养针维持。

  双胞胎的命被保住了,但医生说孩子最少还要在保温箱里待两三个月,后续的医疗费用需要六七十万元。前两天,丁金霞的丈夫肖火荣刚缴纳了5万元的医疗费,后面的生活该怎么继续,巨额的医疗费该如何支付,夫妻俩完全没有头绪。

丁金霞的残疾证。

  夫妻俩都是残疾人 曾想过减胎

  其实,之前曾有医生告诉丁金霞,她的身体状况不太适合怀孕,但想到自己结婚两年多了,老公家人丁单薄,她还是决定冒一次险,没想到一怀就怀上了双胞胎。

  丁金霞32岁,但看起来小小的,1.3米的个子只有60斤。她说自己从小便患有肌无力,被认定为残疾一级。怀孕之前她扶着东西还能走路,挺着大肚子后她就彻底下不了地了。

  怀孕之后医生曾跟她说,按照她的身体状况,双胞胎能保到30周就算是奇迹了。丁金霞也曾想过减胎,可检查发现孩子各项指标都很好,而且还是同卵双胞胎没有办法减。

  据丁金霞说,她老公肖火荣小时候摔到了左臂,自此留下了肌肉萎缩的后遗症,至今左手活动不便,被认定为残疾四级。丁金霞怀孕后,她惠州的弟弟将她接到家中,她的母亲也从河南老家赶来照料,肖火荣则一直留在深圳打拼。

  为了给老公减轻一点负担,去年丁金霞想开一家童装店补贴家用,她的4个兄弟姐妹凑了十多万元让她缴纳加盟费,可最后却发现这家童装连锁是个皮包公司。后来她找了广州的法律援助,拿回7万元,这笔钱还没还给家人又交了医疗费。

丁金霞

  一波三折的生活

  丁金霞的母亲不识字,但她却坚持每天背女儿上学。丁金霞一路考到西安读了大学,在同学的帮助下顺利完成了学业。

  2009年,她进入深圳著名的残友集团做设计,后来认识了来自湖北的肖火荣,2014年两人结婚。2015年,肖火荣换了一个新工作,当时这家位于南山区的公司承诺给他7千元的月薪。然而,肖火荣后来被拖欠了三万元的工资。刚过完元宵节,老板宣布“公司解散”。

  肖火荣说,失去工作后全家的生活陷入困境。他申请了劳动仲裁,但至今这3万元还没拿到手。不久之后,肖火荣又找到了新工作,5千元的工资基本够两人平时花销,可没想到新生的双胞胎出现意外状况。

  残联可申请救助 期待社会更多爱心

  拖欠的工资没拿到手,家人给的开店钱也垫了医疗费,这让肖火荣夫妻俩对未来忧心忡忡。

  由于丁金霞是深圳户籍,她已向福田区残联申请救助,目前她得到的反馈是按照相关规定,区残联最多可资助2万元,深圳市残联资助1万元。

  “残联说这个资助是给我的,并不是给孩子的。”丁金霞说,要拿到这笔资助还需提供医疗发票等单据并且要等一些时日。即使拿到了这笔钱,对于六七十万元后续医疗费无疑是杯水车薪。

  “深圳是大爱之城,希望更多有爱心的人能救救我的这对孩子。”丁金霞说。

  医疗费报销六成

  肖火荣告诉记者,按照深圳少儿医保的规定,双胞胎的医疗费能够报销的比例比较高。不过,由于办理医保卡流程最快需要一两个月,医保卡办下来之前只能缴纳现金。另外,由于双胞胎是早产儿,需要用到昂贵的进口药品,而这些药品的报销比例不高。“我咨询了深圳市社保局和儿童医院,得到的反馈是,最终总医疗费报销比例可能在60%上下。”

  如果您愿意救助这个不幸的家庭,请联系肖火荣,手机:13713978604,捐款卡号:中国建设银行深圳上步支行6230 9472 0000 1407 286,支付宝账号:1129088609@qq.com

中国证券网讯(见习记者 刘飞)中国人民银行刚刚发布的《第四批非银行支付机构<支付业务许可证>续展决定》(以下简称《决定》)显示,93家支付机构中有9家支付机构未通过续展决定,2家支付机构因违约而缩减业务范围。

9家未通过续展的机构分别为:普天银通支付有限公司、西安银信商通电子支付有限公司、北京交广科技发展有限公司、北京中诚信和支付有限公司、山西兰花商务支付有限公司、哈尔滨金联信支付科技有限公司、安徽瑞祥资讯服务有限公司、长沙商联电子商务有限公司、乐富支付有限公司。

《决定》显示,不予续展的主要原因是:“存在《中国人民银行关于<支付业务许可证>续展工作的通知》第六条规定的不予续展的情形。”

去年,央行联合14部委下发《非银行支付机构风险专项整治工作实施方案》,严格支付机构市场准入和监管,加大违规处罚。对于业务许可存续期间未实质开展过支付业务、长期连续停止开展支付业务、客户备付金管理存在较大风险隐患的机构,不予续展《支付业务许可证》。

其中11种或导致牌照无法延期的情形有:(一)截至申请日,累计亏损超过实缴货币资本的50%的;(二)已获许可部分或全部支付业务未实质开展过,或连续停止2年以上的;(三)发生占用、挪用、借用客户备付金行为的;(四)存在转让或变相转让、出租、出借《支付业务许可证》行为的;(五)超过核准范围从事支付业务的;(六)通过伪造、变造、隐匿数据等手段故意规避监管要求,或恶意拒绝、阻碍检查监督的;(七)以欺骗等不正当手段申请《支付业务许可证》的;(八)因利用支付业务实施违法犯罪活动,或为违法犯罪活动办理支付业务等行为,收到刑事处罚或较大金额行政处罚的;(九)在支付业务设施安全及风险监控方面存在重大缺陷,或存在较大规模的盗窃、出卖、泄露、丢失客户信息情形的;(十)违反反洗钱法律规定,情节特别严重的;(十一)存在其他重大突发风险事件,或多次暴露重大风险隐患造成恶劣影响的。

此外,2家缩减业务范围的支付机构分别是山东网上有名网络科技有限公司和随行付支付有限公司。

前者存在《中国人民银行关于<支付业务许可证>续展工作的通知》(银发〔2015〕358号)第六条规定的不予续展情形,不予续展预付卡发行与受理(北京市、青岛市)。

后者根据《中国人民银行关于2014年银行卡收单业务专项检查情况的通报》(银发〔2014〕267号),责令停止吉林、辽宁(含大连)、浙江(含宁波)、福建、黑龙江等5个省市银行卡收单业务。

上述通过续展审核的付机构支付牌照有效期为2017年6月26日至2022年6月26日。

  新京报讯 (记者吴为)北京市人社局、统计局日前正式公布了北京市2016年度职工平均工资,2016年度全市职工平均工资为92477元,月平均工资为7706元。这一数字比2015年月平均工资7086元增加了620元,上涨8.75%。

  平均工资水平提高了,各项社会保险的缴存金额也会有变化。北京市人社局日前公布了2017年度的各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。

  社保缴费基数上限定为23118元

  按照社保缴费基数的相关规定,职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;其缴费工资基数为23118元。

  这是什么意思呢?以养老保险为例,您的月收入如果为30000元,即高于23118元这个上限,那个人缴费比例和单位缴费比例都不能按照30000元作为基数来计算,而只能按照上限23118元计算。简单说,就是收入过高,不能缴得太高。

  因为人社部明确,超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。

  养老保险失业保险下限3082元

  参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限,按照北京市上一年职工月平均工资的40%确定;其缴费工资基数为3082元。

  这是养老保险、失业保险的缴费下限。如果月收入在3082元以下,则不能按照实际工资为基数计算养老保险和失业保险的缴费金额,需要按照3082元计算。

  参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工缴费基数下限,按照北京市上一年职工月平均工资的60%确定;其缴费工资基数为4624元。如果月收入在4624元以下,则不能按照实际工资为基数计算医保、工伤保险和生育保险的缴费金额,需要按照4624元计算。

  追问1

  个人缴纳部分是否会“水涨船高”?

  北京市2016年社会平均工资的上涨,致社保缴费基数上限、下限的上调,这是否意味着缴纳的社保基数一定有变化,缴的社保费用会更多?

  人社部相关负责人解释称,并不一定是这样。

  根据规定,用人单位缴纳社保费的基数是本单位职工工资总额。职工缴费的基数是自己的工资。当本人月平均工资低于当地月平均工资60%的,则按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费。(当然,各地也有更具体的缴费下限规定,如北京市养老保险的下限即为月平均工资的40%,低于60%的标准。)

  如果一个北京职工月薪一直为2800元,那么该职工在实际工资未变的情况下,职工基本养老保险的缴费基数增加了248元。基本养老保险的个人费率为8%,该职工仅养老保险就要增加个人缴费近20元。

  不过,这位负责人也表示,社会平均工资的60%,是一个地方大多数劳动者能够达到的。多数参加职工养老保险的员工,是按照本人实际工资缴纳社保的。

  (注:北京市大多数劳动者的平均工资是在7706的60%,即4624元以上的,缴费基数下限的提高并不影响实际缴费基数的提高,因为就像养老保险,你只要工资在社会平均工资的40%以上,就是以你实际工资作为缴费基数,而不是以缴费基数下限作为缴费基数。)

  追问2

  灵活就业人员社保费用有何变化?

  北京市人社局昨日明确了个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额。

  以月平均工资为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费1541.2元、失业保险费92.47元。以月平均工资的60%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费924.8元、失业保险费55.49元。以月平均工资的40%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费616.4元、失业保险费36.98元。享受社会保险补贴人员,月缴纳职工基本养老保险费184.92元、失业保险费6.16元。

  基本医疗保险方面,不享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为377.58元;享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为53.94元。

(文章编辑:吴飞青)
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