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社会新闻来源:央视网 2018-1-16 21:39:57 A-A+ 二维码
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中国经济网北京6月27日讯6月26日,第三届音乐创意人才扶持项目主体活动之一,由中国演出行业协会与腾讯音乐娱乐集团共同主办的“MUSICME觅乐行动”在京举办启动仪式。

文化部文化市场司有关领导、中国演出行业协会会长朱克宁、腾讯音乐娱乐集团副总裁吴伟林出席启动仪式。

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“MUSICME觅乐行动”活动现场

音乐创意人才扶持项目是由中国演出行业协会和中国文化娱乐行业协会主办的对优秀青年音乐创意人才进行选拔、培养、扶持、推广的活动,迄今已举办两届,共有65组音乐人进入扶持计划,并通过后续扶持措施得到成长与发展。

在第三届音乐创意人才扶持项目活动中,中国演出行业协会与腾讯音乐娱乐集团共同推出“MUSICME觅乐行动”,旨在整合双方优势资源,扩大原创音乐的征集面,加大对入选音乐人才的扶持力度,为优秀音乐人提供更多展示的机会和舞台。“MUSICME觅乐行动”还联合知名手机品牌荣耀,通过举办原创音乐甄选活动、校园音乐节、音乐分享会/校院演出等一系列活动,助力优秀音乐人实现音乐梦想。

吴伟林表示,腾讯音乐集团将凭借更广泛的用户覆盖度和更强大的大数据优势,打通线上数据优势和线下演出资源,为原创音乐人提供更加精准的服务和多元化支持。

在启动仪式上,中国演出行业协会与腾讯音乐娱乐集团签署战略合作协议,未来双方会在原创音乐人的培养与扶持、音乐演出资源线上线下的衔接与整合、共同推动音乐产业的发展与升级等方面展开深度合作。

参加两会的马伟明院士

只要方向正确,方法得当,中国研究电磁弹射的进程可以大大缩短……被誉为“中国电磁弹射之父”的马伟明院士接受《环球时报》记者独家专访时这样表示。马伟明有很多货真价实的头衔:中国工程院院士、中国电磁弹射技术研制者。不过唯有全国人大代表这个身份可以让中外媒体记者在两会期间近身向他追问“电磁弹射器何时上舰”等问题。此前马伟明曾对媒体表示,中国舰载机弹射起飞技术进展顺利。这次马伟明也没有拒人千里之外,反而表现出科学家的谦和风趣。但一番唇枪舌剑下来,没有哪个记者能挖到他们本来想要挖到的新闻。马伟明的口头禅是:我是科技工作者,你们的问题都不是我能回答的。

环球时报:您曾经说过,电磁弹射技术,将在10年内取代传统的化学能技术。电磁发射技术除了电磁弹射器还有什么用途?

马伟明:电磁的作用非常大,无处不在。凡是载运方面,过去用化学能能做的,大部分用电磁能也能做。

环球时报:您关于电磁发射技术的研究,除了国人已经知道的,有没有延伸性研究?

马伟明:那是必须的。

环球时报:《变形金刚》电影里曾出现一款新型武器电磁炮。目前英美俄都在研究,您觉得在中国有没有可能变成现实?

马伟明:前面已经提过了,凡事皆有可能。传统的化学能能做的电磁能也能做,传统的火炮是化学能,那么也可以利用电磁来研制电磁炮。

环球时报:您曾经说过“我们的做法是从科学探索到关键技术攻关,再到工程实现,最终将设计者变为制造者,打通从创新到创造的最后一公里。”我对您提及设计者和制造者的理解是,设计者是画草图,制造者是已经有成品了,这种理解对吗?

马伟明:是的。科学家和工程师,工程师和工匠有着不同的分工。由于我们国情原因,我们不仅要做科学家的活儿,还要能做工程师的活儿,甚至还要干工匠的活儿,才能把东西做出来。

环球时报:美国首艘采用电磁弹射系统的“福特”号航母花了21年时间才完成从研制到应用的过程,中国也需要这么久吗?

马伟明:只要方向正确,方法得当,那么进程可以大大缩短。

环球时报:美国“福特”级航母的经验显示,航母的电磁阻拦技术比弹射难度更高……(没问完的是中国是否有这方面研究)

马伟明:不能这样下定论。我们用了1/5的时间就把阻拦做完了,你说哪个难度高?有了弹射的技术阻拦还难吗?弹射和阻拦是一个正一个反,解决了正,解决反不就容易了吗?

环球时报:现在军舰上大量采用电气设备,特别是新一代采用全电推进系统、电磁轨道炮和电磁弹射/阻拦设备的军舰,如何防止因对手引爆电磁脉冲炸弹导致完全失去战斗力?

马伟明:这个问题不太专业。脉冲弹是靠辐射,舰船全是铁壳屏蔽的,很难影响到内部系统。它又不是陆地大电网。另外谈到中国的综合电力,我们全电(推进系统)是处于世界领先的位置。我们(技术)是中压直流,一步到位。美国目前是中压交流,还处于第一代水平,差我们一代。(他们目前)才开始做预研中压直流,要赶上我们是十几年以后的事情。(一项技术)领先不领先,先进不先进不是自己说的,需要世界同行评价,标准是客观存在的。

环球时报:您提到从创新到创造的最后一公里,这最后一公里对科研者来说,一定有某个或某几个瓶颈需要打破,您能否举个例子?

马伟明:当然有很多。但很多是(关于)技术方面的,技术是要保密的。

环球时报:您被称为中国的“国宝”专家,外界评价:您带领团队实现了在高科技武器装备领域从追赶者向领跑者的飞跃。您觉得中国会不会出现更多领跑者?

马伟明:会,肯定会。

4月28日,“旬阳县国土资源系统干部大会”召开。

旬阳县国土局7人同被免职,县委书记10问促干部警醒。

原标题:陕西旬阳县国土局领导班子被集体免职“回炉锻造”

三问旬阳干部“回炉”(深度关注)

本报记者王乐文

问题干部能否回炉淬火?《人民的名义》中,达康书记办起“回炉班”,剧情引来一片叫好声。现实中,陕西再现这一场景:旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。

5月3日上午,旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。

“‘回炉锻造’是我们贯彻从严管党治吏的方式,你们要正视自己的问题,不能忘记我们当好公仆的初心。”旬阳县委书记梁涛在开班仪式上语重心长地对学员说。

最差领导班子有多差?

“当成为全县最差队伍的时候,你们还能不能知耻而后勇?面对近年来国土系统乱象,作为共产党员,你们做了哪些不合适的事?”4月28日,旬阳县国土资源系统干部大会上,梁涛接连发问。

当日,县国土局党组原书记李锋及7名党组成员被集体免职;县国土局1名局长及3名副局长的行政职务被免,同时调离国土系统;安康市纪委对其中3人立案调查。

这支队伍究竟怎么了?几件小事可见一斑。

县国土局院子停车位非常紧张,为方便办事群众停车,国土局党组号召干部职工不开车上班,把停车位留给办事群众。孰料,该局一名领导不仅不执行决定,反而开车把国土局大门堵了,只容一辆车进出,一停就是好几天。

“局班子内斗很厉害,有的班子成员会前不表态、会上不发言、会后乱说话。”熟悉国土局的一位干部说,“国土局的问题不是一天两天了,是长期积累、量变达到质变的过程,班子‘内耗内斗’在当地已不是什么秘密。”

2016年元旦,县纪委暗访节假日各部门值班情况,发现县国土局带班领导未履行职责,局长签字批准的假期值班表,有些班子成员当耳旁风、根本没执行。

红头文件当欠条、农民工挂历讨薪、农民工出书讨薪、购置超标车、挪用国家重点工程专项资金建设办公大楼……诸多举报,让县国土局长期备受社会关注。在前任局长赵启强违纪之后,李峰临危受命。结果,从2016年开始,李峰也因“大操大办父亲丧事收受巨额礼金”等问题多次遭举报。

不断被举报和处理,就是难以警醒。据统计,从2012年10月至今,县国土局受到党纪处分的干部累计达到30余人次。

针对旬阳县国土局长期存在的问题,陕西省国土资源厅、安康市国土局和旬阳县委在巡察反馈中认为:旬阳县国土局班子长期不团结,内耗大,拉帮结派,互相推诿不担当,多名成员存在违纪问题;该局党组织在班子建设、选人用人、党内政治生活、党内监督等方面存在问题。

新班子是怎么产生的?

优进劣退,让混日子者“腾位让贤”。

今年3月,省市县各级党委(组)对旬阳国土局进行巡察,旬阳县委也把该局列入“后进单位”实施整顿。然而,面对组织的提醒帮助,该局党组成员无动于衷;面对整顿,局党组成员依然我行我素;面对全面从严治党的要求,局党组成员漠然视之。

省市县巡察认为:鉴于县局党组不能自行纠正存在的错误,依据党内政治生活的若干准则和党组工作条例、纪律处分条例等相关要求,建议对旬阳县国土局班子进行彻底整顿。

“旬阳县国土局失去了应有的担当、责任和使命,辜负了组织的信任。”安康市国土局党组书记、局长廖坤波说,这种不维护团结、不顾大局、无视法纪的行为,在国土系统中一而再、再而三发生,让人痛心!

痛定思痛。省市巡察后提出:鉴于该局前几任班子成员均由旬阳县内产生,没能扭转被动消极状态,此次选任局主要领导和班子主要成员不宜从县内产生,本次调整从市局选派后备年轻干部任县局主要负责人,并从周边县区国土局和市局机关内部选派得力干部予以充实,尽快组建新的班子。

在集体处分后,旬阳县国土局新班子6名党组成员中3名均由安康市国土局选派,另3名干部从旬阳县选派。新班子成员均由经验丰富、能力强的干部担任。

“面对新任务,有压力在所难免,但只要尽心尽力做事,团结好班子,大家拧成一股绳,肯定能干好。”谈及今后的工作,旬阳县国土局主持全局工作的史立信心十足。

5月2日,“五一”小长假后上班首日。早晨7:20,记者在旬阳县国土局看到,干部职工都在忙着打扫卫生。9:00左右,大院里已停了不少办事群众的车。“办事群众没受到影响,干部职工的精气神高了。”工作间隙,县国土局干部告诉记者。

“回炉班”能治什么病?

其实,集体处分整个班子成员在旬阳也并非首例,在陕西也并非首例。

2016年11月,旬阳县铜钱关镇因在脱贫攻坚中存在工作不力、贫困户识别不明确、扶贫措施职责履行不到位等问题,县纪委对该镇党委书记、镇长、副镇长和科级包村干部予以不同程度的处分,书记、镇长遭免职处理。

此前,陕西铜川市人防办、西安市户县环保局都曾出现集体免职。集体免职,击碎了一些干部“法不责众”的幻想。

“集体免职这样的处理方式很特殊,以前也很少用,但随着一轮又一轮问责风暴的到来,这样的问责方式已逐渐‘落地’。”陕西省社科院政治与法律研究所所长郭兴全认为,集体免职的频次增加,反映出不仅要对个人问责,也要对组织问责。

据悉,旬阳县委已经决定,对县国土局重点整顿工作再延期两个月,让压力传导到每一位干部身上。县纪委对确定的该局第一批“回炉锻造”对象及工作交接提出严格的纪律要求,对不服从组织安排的按顶风违纪予以顶格问责,绝不姑息,绝不手软。

“这不是偶然现象,首先这是国土局多年来形成问题的积累。在全面从严治党的形势下,对班子必须要做出决断。这个处理是组织整顿,并非外界所传的改组。”旬阳县委常委、纪委书记付波告诉记者,整顿的目的,是为了形成强烈震慑,惩治干部“庸懒散”。

针对干部作风中存在的现实问题,今年3月,旬阳出台《旬阳干部召回管理“回炉锻造”办法(试行)》,整治干部队伍中存在的“软骨病、争利病、老爷病、懒散病、推诿病”等八大“机关病”。

针对干部出现年度考核不合格、不作为、工作滞后、大局意识不强、拉帮结派等15种情形,旬阳县实行召回管理“回炉锻造”。“回炉班”重点解决领导干部本领恐慌、工作平庸、甘当“南郭先生”等突出问题。

5月3日在旬阳县委党校举办的首期“回炉学习班”为期10天,课程包括观看《贪婪的忏悔者》专题片,到国学教育基地接受中华优秀传统文化教育等。培训的最后一天,将进行结业考试、签订承诺书,并重温入党誓词。

培训结束,根据考核结果将进行在原岗位3个月的跟踪观察或离开原单位6个月的跟班锻炼。对跟踪观察、跟班“锻造”期间无明显改观的干部进行待岗反省,对召回期间不以为然、我行我素的干部根据情形进行组织处理。

“必须严肃查处不干事、不担当、不作为、慢作为等问题。让平庸懒政者难混日子,不适应经济发展新常态,不适应追赶超越新要求,不适宜担任现任职务的干部受到警戒。”梁涛说。

2015年7月至今,旬阳县各镇各部门开展整治庸政懒政监督检查4293次,发现和查处庸政懒政问题292件,问责211个单位、518人,其中诫勉谈话94人次,通报批评383人次。

“切实履行抓党建主体责任,不断加强基层党组织建设。持续传导党建责任压力,健全党建问责机制,落实好干部鼓励激励机制、容错纠错机制、能上能下机制,全面提升抓党建的能力,完善动力生成机制,强化敢于担当负责的执行力,确保全面从严治党要求在陕西落地生根。”陕西省委书记娄勤俭表示。

数据显示,2016年陕西问责追究1186人,是2015年的2.5倍,问责“一把手”431人;查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题6728件,同比增长81.3%,党纪政纪处分8130人,同比增长99.2%。

(雷浩、吴超、张伟参与采写)

  实习记者 陈海风

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